Томский государственный университет
не случайно вошел в число пилотных вузов. Университет накопил огромный опыт, в том числе развития в условиях неопределенности. При этом ТГУ всегда был нацелен
на исследования, потому что получение
нового знания – это основа эффективной профессиональной и личностной жизни
в неопределенном мире.
Это, прежде всего, бесшовный переход из образования в производство – за счет включения работодателей, включения сквозных компетенций, таких как «цифра», big data, управленческие навыки. В новых программах более тесная связь с рынком труда, сюда идут те, кто уже самоопределился с профессией.
В базовом образовании у химиков, физикотехников и ряда других специальностей добавятся продолжительные по времени (до полугода) стажировки на базе предприятий, будет больше практической подготовки в ходе обучения. Студенты будут раньше включаться в проекты, реализуемые совместно с работодателями.
При этом обязательно сохранится фундаментальное образование и подходы, которые ставят мышление и формируют картину мира. Это задача классического университета, это обеспечивает конкурентоспособность выпускника ТГУ.
по совершенствованию системы высшего образования
Каковы особенности обучения в пилоте?
Согласно Указу президента РФ о реализации пилотного проекта, направленного на изменения уровней профессионального образования, к набору 2025 года все образовательные программы вузов будут переведены на новую систему.